21世紀(jì)伊始，隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤炭市場的供需發(fā)生了翻天覆地的變化。特別是近幾年以來，隨著中國人口紅利的消失,環(huán)境污染問題的日益嚴(yán)重，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，煤炭市場也面臨著結(jié)構(gòu)性調(diào)整的問題,企業(yè)招人難，人才求職難！

　　為了解決煤炭企業(yè)形象和人才求職這個根本性問題，促進(jìn)中國煤炭行業(yè)企業(yè)與人才之間的優(yōu)化配置，強化優(yōu)秀企業(yè)對人才的優(yōu)先選擇權(quán)，同時，為2014年行業(yè)人才求職提供樹立方向性的標(biāo)桿企業(yè)，特舉辦2013年中國煤炭行業(yè)“最佳雇主”評選活動。

　　作為國內(nèi)首家專注于煤炭行業(yè)人力資源服務(wù)商，一覽煤炭英才網(wǎng)一直秉承“用心專注，服務(wù)專業(yè)”的服務(wù)理念，立志“為每一家煤炭行業(yè)企業(yè)招聘到最合適的人才，為每一個煤炭人找到最合適的工作”的目標(biāo)而努力。

　　自2013年7月1日以來，一覽煤炭英才網(wǎng)正式開始開展2013年“最佳雇主”評選活動,經(jīng)過對行業(yè)內(nèi)1000名人才進(jìn)行調(diào)查回訪,從人才的歸屬感、幸福感、成就感等多方面展開調(diào)查。同時，針對一覽煤炭英才網(wǎng)人才上各企業(yè)的搜索量，關(guān)注度，簡歷投遞量以及人才的好評數(shù)，綜合科學(xué)分析，最終確定30家企業(yè)入圍2013年中國煤炭行業(yè)“最佳雇主”評選活動支持投票、網(wǎng)友點評、員工分享這最后一階段。

          活動投票地址

 

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