11月18日，中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會常務副會長、《中國培訓》雜志主編畢結禮一行到訪一覽，一覽副總裁冷明熱情接待畢結禮一行，雙方就教育培訓的理論與實踐進行了深入的探討和親切的交流。

教育培訓是近年來逐漸興起的一種將知識教育資源信息化的機構或在線學習系統(tǒng)�；诰蜆I(yè)壓力、傳統(tǒng)教育體系的理論與實踐脫節(jié)、資格認證制度的實施、辦學政策的放寬等等因素，為教育培訓的發(fā)展提供了廣闊的機會。

（中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會常務副會長畢結禮專注地聆聽一覽介紹。）

畢結禮多年從事職業(yè)教育培訓工作，并熱心于職工教育和職業(yè)培訓的研究，他表示目前成長是核心，現(xiàn)在很多企業(yè)員工流失率嚴重，要改善這一狀況，一方面看企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力，同時也要看企業(yè)的文化及成長機制。“現(xiàn)在都在倡導‘大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新'，但其實除了創(chuàng)業(yè)導師外，我們還缺少健康指導師和職業(yè)指導師。”

一覽HR研究院執(zhí)行總監(jiān)張靜向畢結禮一行介紹了一覽目前的發(fā)展狀況，尤其是一覽在關注專業(yè)技術人才的職業(yè)成長，為各產業(yè)專業(yè)人才構建職業(yè)社區(qū)方面所做出的努力。畢結禮對此予以充分肯定，同時對如何開發(fā)和利用一覽平臺中高端專業(yè)技術人才，為專業(yè)技術人才的職業(yè)成長服務提供了寶貴意見。

 

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