5月10日上午，由深圳市中小企業(yè)服務(wù)署主辦、深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司承辦的2018年深圳市中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓(xùn)項(xiàng)目之《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的創(chuàng)新型營銷策略培訓(xùn)班》第三期正式開班。

為提升中小企業(yè)人才職業(yè)技能、加強(qiáng)人才職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一覽基于學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)板塊中的線上業(yè)問，線下扎堆相結(jié)合的有機(jī)學(xué)習(xí)模式，為眾多職場(chǎng)人提供了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。至此培訓(xùn)班已開辦了三期，每場(chǎng)培訓(xùn)都有近百位中小企業(yè)的營銷骨干前來聽課學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)課程的主講人是一覽副總裁蒿淼，歷任阿里巴巴，前程無憂，趕集網(wǎng)，香港JDB集團(tuán)，蝶訊網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)管理。此次課程主要圍繞互聯(lián)網(wǎng)對(duì)營銷工作的影響、立體營銷戰(zhàn)略的搭建、如何讓立體營銷系統(tǒng)化被執(zhí)行、用好新媒體武器、老團(tuán)隊(duì)跟緊步伐的轉(zhuǎn)型及如何解決創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)的平衡問題，這六個(gè)點(diǎn)來深入解析創(chuàng)新營銷的思維，結(jié)合多年的真實(shí)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及案例，剖析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下新營銷與傳統(tǒng)營銷的利弊及如何共存發(fā)展等問題。

培訓(xùn)期間學(xué)員們認(rèn)真記錄下講師所說的每一個(gè)重點(diǎn)，深入思考轉(zhuǎn)化成自己的內(nèi)容。

通過7小時(shí)的集中培訓(xùn)，學(xué)員們深化了互聯(lián)網(wǎng)思維同時(shí)也提高了對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)代下的創(chuàng)新型營銷策略的理解。在接下來的日子，一覽也會(huì)通過線上“業(yè)問”課程，線下“扎堆”培訓(xùn)的模式，不斷推出更多針對(duì)不同行業(yè)優(yōu)質(zhì)的課程培訓(xùn)，為更多的職場(chǎng)人提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)，從而使職場(chǎng)人在學(xué)習(xí)的過程不斷實(shí)現(xiàn)自身能力的升值。

一覽業(yè)問是國內(nèi)首家導(dǎo)師制付費(fèi)職業(yè)成長社區(qū)，它采用導(dǎo)師知識(shí)共享、線上強(qiáng)化學(xué)習(xí)、線下班級(jí)社交、項(xiàng)目實(shí)踐，為學(xué)員和導(dǎo)師搭建起一體化溝通交流的平臺(tái)。

目前簽約導(dǎo)師已達(dá)500多人，覆蓋20多個(gè)行業(yè)。包括人力資源、IT互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、大健康、人工智能及傳統(tǒng)電力、機(jī)械、土木建筑等。

實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師有滴滴出行副總裁、微信人力資源總監(jiān)、前華為全球人力資源總監(jiān)、聯(lián)想人力資源副總裁、網(wǎng)易首席運(yùn)營官、中科院、百度、微軟、中興、新浪在職大數(shù)據(jù)架構(gòu)師等。

 

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