工作職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)及地勘工程的技術(shù)管理工作；
（二）負(fù)責(zé)炮孔取樣、出礦取樣的監(jiān)督、指導(dǎo)工作；
（三）負(fù)責(zé)地質(zhì)基礎(chǔ)資料的收集、整理，負(fù)責(zé)二次圈礦工作；
（四）負(fù)責(zé)定期計(jì)算、分析地質(zhì)儲(chǔ)量和生產(chǎn)礦量的保有及變動(dòng)情況，按照規(guī)定編制地質(zhì)儲(chǔ)量及生產(chǎn)礦量平衡表，作好礦區(qū)的損失、貧化計(jì)算與分析工作；
（五）聯(lián)合采礦工程師、測(cè)量工程師做好日常出礦管理工作，對(duì)采礦承包方的出礦工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；
（六）負(fù)責(zé)對(duì)地勘工程承包方的溝通協(xié)調(diào)與監(jiān)督、檢查；
（七）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
（一）地質(zhì)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（二）具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（三）熟練使用地質(zhì)相關(guān)專業(yè)軟件；
（四）良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任心。
（五）為人正直，服從公司安排。
薪酬待遇：
1.年薪面議，包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補(bǔ)貼和年終績(jī)效獎(jiǎng)金三部分；
2.提供五險(xiǎn)一金；
3.駐外期間，一年兩次全額帶薪休假，每次30天，并報(bào)銷往返機(jī)票及相關(guān)路費(fèi)、餐旅費(fèi)；
4.每月通訊補(bǔ)貼60—100美金；
5.駐外滿一年后每月享受年功工資，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù)；
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類休閑娛樂設(shè)施；
8.為員工購買駐外期間的商業(yè)保險(xiǎn)；
9.提供每年一次1000人民幣體檢費(fèi)用。

職位類別： 地質(zhì)工程師/助理工程師

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