一、工作職責(zé)：
1、對接設(shè)計單位的礦山開采初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計，制定實施采礦管理制度和開拓、采準、切割及回采操作規(guī)程，單項工程會審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等；
2、負責(zé)礦山中長期規(guī)劃設(shè)計、年度、月度采掘計劃編制；
3、與采區(qū)主管和施工隊進行溝通和協(xié)調(diào)，確保通過優(yōu)良的開采方式將礦石損失和貧化降最小；
4、編制礦山通風(fēng)方案，組織開展年度反風(fēng)實驗，完成日常礦井測風(fēng)管理工作；
5、負責(zé)施工現(xiàn)場的采掘?qū)I(yè)技術(shù)管理、井巷工程檢驗批、月度工程驗收工作；
6、負責(zé)推行完成對整個項目的工程管理、工程質(zhì)量、進度計劃的控制。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，采礦工程專業(yè)；
2、5年以上地下礦山采掘技術(shù)管理工作經(jīng)歷，并有豐富的井下采礦技術(shù)管理經(jīng)驗;
3、能夠熟練掌握礦山開采技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范，具有礦山開采計劃設(shè)計和生產(chǎn)計劃編制能力，能獨立解決采礦生產(chǎn)過程中遇到的復(fù)雜技術(shù)難題；
4、熟悉地下礦山相關(guān)法律法規(guī)，能熟練操作CAD制圖軟件，工作思路清晰，有條理；
5、持有采礦工程師及以上職稱，有充填采礦和磷礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、對接設(shè)計單位的礦山開采初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計，制定實施采礦管理制度和開拓、采準、切割及回采操作規(guī)程，單項工程會審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等；
2、負責(zé)礦山中長期規(guī)劃設(shè)計、年度、月度采掘計劃編制；
3、與采區(qū)主管和施工隊進行溝通和協(xié)調(diào)，確保通過優(yōu)良的開采方式將礦石損失和貧化降最小；
4、編制礦山通風(fēng)方案，組織開展年度反風(fēng)實驗，完成日常礦井測風(fēng)管理工作；
5、負責(zé)施工現(xiàn)場的采掘?qū)I(yè)技術(shù)管理、井巷工程檢驗批、月度工程驗收工作；
6、負責(zé)推行完成對整個項目的工程管理、工程質(zhì)量、進度計劃的控制。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，采礦工程專業(yè)；
2、5年以上地下礦山采掘技術(shù)管理工作經(jīng)歷，并有豐富的井下采礦技術(shù)管理經(jīng)驗;
3、能夠熟練掌握礦山開采技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范，具有礦山開采計劃設(shè)計和生產(chǎn)計劃編制能力，能獨立解決采礦生產(chǎn)過程中遇到的復(fù)雜技術(shù)難題；
4、熟悉地下礦山相關(guān)法律法規(guī)，能熟練操作CAD制圖軟件，工作思路清晰，有條理；
5、持有采礦工程師及以上職稱，有充填采礦和磷礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位1．協(xié)助制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程措施； 2．協(xié)助開展采礦技術(shù)安全管理工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的采、掘、充等技術(shù)問題； 3．參與生產(chǎn)作業(yè)計劃編制，做好進度跟蹤與統(tǒng)計反..
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1.5-2萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、貫徹..
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1.5-2萬/月申請職位職責(zé)： 1.主持實施采礦施工設(shè)計，與設(shè)計院對接采礦技術(shù)事宜; 2.負責(zé)礦山采掘技術(shù)規(guī)程編制與修訂; 3.負責(zé)編制礦山采掘進度計劃并監(jiān)督計劃實施; 4.負責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及新工藝..
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面議申請職位該職位薪酬稅前15K/月起，具體根據(jù)實際能力可面議。 工作地點：中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述： 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底，設(shè)計、施工圖紙，并對施工作業(yè)工作做好交底工作； 2、審核礦山井下技術(shù)..
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1-2萬/月申請職位一、任職要求： 1、年齡35-48歲，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 2、采礦工程專業(yè)大專以上學(xué)歷和工程師證書； 3、從事礦山采礦專業(yè)技術(shù)工作10年以上，有較高的專業(yè)..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作； 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件，合理選擇采礦選礦方法； 3、參與礦山采掘技術(shù)計劃及月度生產(chǎn)計劃編制； 4、負責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理，控制采選礦的成本； 5、完..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與礦山重大設(shè)計的審查，負責(zé)中長期規(guī)劃及預(yù)算的編制，月度生產(chǎn)計劃的編制與下達；2.根據(jù)年度計劃編制年度預(yù)算工作； 3.負責(zé)實施露天、井下中深孔、淺孔采場設(shè)計；出入溝、斜坡道、運..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負責(zé)編排礦山采掘進度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
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1.8-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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18-20萬/年申請職位崗位職責(zé)：負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)采礦作業(yè)，會中深孔、大直徑深孔采礦設(shè)計。 任職資格：專科及以上學(xué)歷，采礦工程或相關(guān)專業(yè)。具備一定的金屬礦山采礦設(shè)計工作經(jīng)驗。全年集中休假4次66天，報銷探親路費。
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣
- 聯(lián)系人：吳文雯
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