崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,組織建立質(zhì)量管理體系,編寫鉛精礦中各類元素的測定方法,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)按時取得計量、化驗等資質(zhì)證書;
3、負(fù)責(zé)司磅,取樣,化驗等各單位的管理工作
4、負(fù)責(zé)鉛精礦,銅精礦,鋅精礦及其他銷售產(chǎn)品的計量,檢測,化驗工作;
5、全面負(fù)責(zé)成品庫房出入庫及產(chǎn)品質(zhì)量把控
6、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)、各類危險化學(xué)藥品及設(shè)備保養(yǎng)等管理工作。
7、負(fù)責(zé)對質(zhì)檢過程中出現(xiàn)的取制樣、計量、化驗等各類質(zhì)量異議、質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理,提交分析報告并提出解決方案。
8、負(fù)責(zé)礦區(qū)計量設(shè)備的運行、維護(hù)和校準(zhǔn)工作。
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)中、外籍員工日常管理工作,通過技能培訓(xùn)提升崗位技能,完成績效考核目標(biāo)。
10、完成上級安排的臨時性工作。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,組織建立質(zhì)量管理體系,編寫鉛精礦中各類元素的測定方法,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)按時取得計量、化驗等資質(zhì)證書;
3、負(fù)責(zé)司磅,取樣,化驗等各單位的管理工作
4、負(fù)責(zé)鉛精礦,銅精礦,鋅精礦及其他銷售產(chǎn)品的計量,檢測,化驗工作;
5、全面負(fù)責(zé)成品庫房出入庫及產(chǎn)品質(zhì)量把控
6、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)、各類危險化學(xué)藥品及設(shè)備保養(yǎng)等管理工作。
7、負(fù)責(zé)對質(zhì)檢過程中出現(xiàn)的取制樣、計量、化驗等各類質(zhì)量異議、質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理,提交分析報告并提出解決方案。
8、負(fù)責(zé)礦區(qū)計量設(shè)備的運行、維護(hù)和校準(zhǔn)工作。
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)中、外籍員工日常管理工作,通過技能培訓(xùn)提升崗位技能,完成績效考核目標(biāo)。
10、完成上級安排的臨時性工作。
職位類別: 化驗室主任
舉報
能源部長職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、組織建立原材料取樣、制樣送樣管理制度及工作流程并實施,指導(dǎo)、監(jiān)督原材料檢化驗工作; 2、組織建立部門內(nèi)檢驗設(shè)備管理制度及工作流程、各檢測設(shè)備工作計劃并實施; 3、組織建立本部..
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1.5-1.7萬/月申請職位1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展公司的質(zhì)量管理工作,協(xié)助部長完成公司下達(dá)的各項管理任務(wù) 2、負(fù)責(zé)對公司各生產(chǎn)工序的半成品、成本的質(zhì)量監(jiān)督、檢查工作;對操作過程中的每道工序質(zhì)量的控制、指導(dǎo)、糾正,對..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū):上海-靜安區(qū)
- 聯(lián)系人:彭老師
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