此崗位工作地點是外蒙古煤礦礦山

1、執行戰略計劃：根據礦山的長期和短期戰略計劃，執行包括生產、銷售、投資、人力等方面的規劃，并組織實施，確保礦山的發展目標得以實現。
2、管理礦山運營：需要全面管理礦山的日常運營，包括生產、安全、環保、質量、采購、銷售等方面的工作。確保礦山生產的高效，優化生產流程，提高經營效益。
3、協助團隊建設：需要配合總經理組建和管理一支高效、專業的團隊，包括生產、技術、安全、環保、銷售等各個方面的人才。提升員工的業務能力和綜合素質，激發員工的工作積極性和創造性，為企業的發展提供堅實的人才保障。
4、負責乙方管理：管理對外工程團隊和設計團隊，制定詳細的工作計劃、建立有效的溝通機制，達成生產目標。
5、維護外部關系：需要配合總經理與政府、行業協會、供應商、客戶等各方建立和維護良好的關系，為礦山的運營和發展創造良好的外部環境。
6、安全生產管理：確保煤炭礦山的安全生產，防止重大事故的發生，保障員工的生命安全和企業的穩定運營。
7、成本控制與效益提升：通過有效的成本控制和資源利用，提高煤炭礦山的經濟效益，實現企業的可持續發展。
8、環境保護與綠色礦山建設：注重環保和綠色礦山建設，積極推廣清潔生產技術，降低環境污染，實現企業的綠色可持續發展。
9、礦權管理：負責礦權手續的運營管理和日常維護工作。
10、直屬領導安排的各項工作任務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，煤炭、采礦、地質、選礦類等相關專業，有專業職稱，會開車，必須有露天煤礦經驗
2、具有豐富的煤炭礦山行業經驗和組織、經營管理能力。
3、有10年以上從事煤炭礦山行業的工作經歷。
4、精通露天煤礦礦山建設管理、生產經營等程序，具備煤礦項目實施管理能力。
5、具有良好的計劃、組織、指揮、協調能力，以及良好的溝通協調能力、執行能力、監督管控能力。
6、熟悉礦業相關法律法規、政策、礦業評估工作，以及礦權運作流程。
7、精通煤炭的采礦、選礦工藝。精通洗煤、選煤、配煤。
8、具備5年以上的煤炭礦山管理的高管經歷。
9、遵紀守法，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業素養和安全防范意識。
10、具備很強的敬業精神、團隊合作精神、溝通能力，以及對外交往能力。

職位類別： 礦長/副礦長

舉報