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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1. 年齡50歲以下；
2. 大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)；
3. 持有選礦助理工程師以上職稱；
4. 從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件；
5. 熟悉鉬礦浮選工藝，有鉬礦選礦經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理和質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)組織；
2. 檢測(cè)和檢查選礦工藝技術(shù)，完善操作規(guī)范；
3. 提出選礦廠的科研技改計(jì)劃，并追蹤實(shí)施，提高技術(shù)水平；
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和金屬平衡工作，編制報(bào)表；
5. 解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，提高選礦技術(shù)指標(biāo)；
6. 制定和追蹤生產(chǎn)工藝性材料（鋼球、藥劑）的消耗計(jì)劃；
7. 組織選礦技術(shù)攻關(guān)和工藝試驗(yàn)研究。
1. 年齡50歲以下；
2. 大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)；
3. 持有選礦助理工程師以上職稱；
4. 從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件；
5. 熟悉鉬礦浮選工藝，有鉬礦選礦經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理和質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)組織；
2. 檢測(cè)和檢查選礦工藝技術(shù)，完善操作規(guī)范；
3. 提出選礦廠的科研技改計(jì)劃，并追蹤實(shí)施，提高技術(shù)水平；
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和金屬平衡工作，編制報(bào)表；
5. 解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，提高選礦技術(shù)指標(biāo)；
6. 制定和追蹤生產(chǎn)工藝性材料（鋼球、藥劑）的消耗計(jì)劃；
7. 組織選礦技術(shù)攻關(guān)和工藝試驗(yàn)研究。
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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22-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)選礦項(xiàng)目的全面管理工作； 2、健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理等相應(yīng)的工作流程； 3、參與公司的重大決策，協(xié)助總經(jīng)理制定選礦項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)方針及目標(biāo)； 4、檢查、..
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24-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、針對(duì)幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對(duì)性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)； 2、..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.選礦過(guò)程設(shè)計(jì)：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場(chǎng)需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選礦工作； 2、制定選礦生產(chǎn)計(jì)劃； 3、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 崗位要求： 1、選礦相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持職稱證優(yōu)先； 2、豐富的選礦工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉..
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25-45萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.對(duì)生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問(wèn)題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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13-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)）選礦技術(shù)。 2.進(jìn)行選礦生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進(jìn)工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格： 1.?？萍?.
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選廠實(shí)驗(yàn)工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益。 3.負(fù)責(zé)選廠現(xiàn)場(chǎng)管理工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.年齡：26-55周歲 2.大專及以上學(xué)歷，選礦，礦物加工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：福建-福州市-鼓樓區(qū)
- 聯(lián)系人：卓女士
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