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    地址:浙江省杭州市西湖區(qū)古墩路701號(hào)紫金廣場(chǎng)A座8樓
    五險(xiǎn)
    定期體檢
    節(jié)日禮物
    技能培訓(xùn)
    管理規(guī)范
    崗位晉升
    餐補(bǔ)
    交通補(bǔ)貼
    包住
    帶薪年假
    技術(shù)總工
    2.5-3.5萬(wàn)/月
    • 學(xué)歷要求: 大專及以上
    • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
    • 更新時(shí)間: 2025-05-10
    • 招聘人數(shù): 1
    • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
    • 工作地區(qū): 河南-三門峽市-盧氏縣
    李女士 hr 一個(gè)月內(nèi)活躍
    一、任職資格要求:
    1、金屬礦山開采相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,采礦中級(jí)職稱及以上技術(shù)資格,熟練運(yùn)用行業(yè)技術(shù)軟件;
    2、本崗位5年及以上、金屬礦山行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡32-48周歲;
    3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是,善于思考總結(jié),具有高度的責(zé)任感和工作熱情,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
    4、為人誠(chéng)正,身體健康,適應(yīng)礦山生活。
    二、主要崗位職責(zé):
    1、全面主持項(xiàng)目部技術(shù)工作;
    2、做好技術(shù)管理組織分工,完善管理制度,落實(shí)技術(shù)負(fù)責(zé)制和技術(shù)復(fù)核制;
    3、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和部頒的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、并且監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行情況;
    4、組織技術(shù)人員熟悉合同文件、設(shè)計(jì)圖紙等,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖和掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié),參加技術(shù)交底,主持圖紙會(huì)審簽認(rèn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查核對(duì);
    5、組織編制施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底;
    6、督導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工,負(fù)責(zé)把關(guān)控制,解決現(xiàn)場(chǎng)問題;
    7、做好對(duì)外技術(shù)溝通銜接以及工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及竣工驗(yàn)收資料的管理;
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    職位亮點(diǎn):職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范

    職位類別: 總工程師/副總工程

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      大柴旦礦業(yè)
      6-8.5千/月
      申請(qǐng)職位
      崗位職責(zé): 1. 協(xié)助編制修訂更新中長(zhǎng)期生產(chǎn)規(guī)劃,并定期跟蹤(年、季)執(zhí)行情況,重點(diǎn)跟蹤關(guān)鍵進(jìn)度節(jié)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)上報(bào); 2.對(duì)接有關(guān)總體規(guī)劃及開發(fā)的設(shè)計(jì)研究單位相關(guān)程序、資料提供等日常事..
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      云南呈鋼集團(tuán)
      崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理,包含組織擬定科研系統(tǒng)、爐料管理、工藝成本、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)轉(zhuǎn)化、科技專利管理、工藝成本管理等流程制度體系;擬定公司產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工序技術(shù)規(guī)程,..
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      1、負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)的規(guī)劃與實(shí)施,組織制定智能制造項(xiàng)目計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 2、建立有效的系統(tǒng)管理體系、推動(dòng)流程優(yōu)化及改進(jìn),并負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理,..
    • 21-24萬(wàn)/年
      申請(qǐng)職位
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    • 新能源扁線技術(shù)總工程師
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      50-100萬(wàn)/年
      申請(qǐng)職位
      工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新能源前沿技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)研究與量產(chǎn)指導(dǎo) 招聘要求: 1.10年以上新能源汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)漆包扁線工藝、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通扁線產(chǎn)品開發(fā)全工藝(模具設(shè)計(jì)、絕緣漆調(diào)配、涂覆道..
    • 公司規(guī)模:1000人以上
    • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
    • 所在地區(qū):浙江-杭州市-西湖區(qū)
    • 聯(lián)系人:人力資源部
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