職位詳情

在部門負責人的領導下開展工作：1.做好職工教育培訓計劃，按計劃組織實施，不漏項、不漏人，保證培訓質量；2.建立員工勞動合同管理臺賬，及時為員工辦理續簽手續，解聘人員手續；3.按照公司制度規定和公司要求及時辦理職工獎懲手續，完善激勵機制；4.負責考勤管理，仔細審查，嚴格把關；5.負責工資管理，按時發放，不出差錯；6.負責社保基金事務管理，及時繳納，不漏項；7.負責人事勞資統計報表，規范出表，按時上報；8.按時完成領導臨時交辦工作。