職位要求
一、 基本職責(zé):根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)計劃及具體需求,有效地調(diào)動發(fā)揮自身的業(yè)務(wù)專長、工作經(jīng)驗(yàn)、從業(yè)背景及行業(yè)資訊等資源渠道,及時協(xié)助公司解決產(chǎn)品開發(fā)整個過程節(jié)點(diǎn)遇到的課題阻礙,支持新產(chǎn)品按時保質(zhì)完成(包括協(xié)助識別并解決項(xiàng)目風(fēng)險、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、配件等可能遇到的相關(guān)問題;也包括協(xié)助內(nèi)外部的項(xiàng)目工作溝通,協(xié)助解決按客戶每個節(jié)點(diǎn)按時完成個性化需求可能遇到的相關(guān)問題等)。二:任職基本條件:汽車工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,至少五年以上大中型知名汽車制造行業(yè)關(guān)鍵部門工作經(jīng)歷,十分熟悉汽車開發(fā)制造各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程例如:工藝、技術(shù)、設(shè)計、開發(fā)、制造、供應(yīng)鏈等,在汽車研發(fā)制造行業(yè)積累較深厚的業(yè)務(wù)背景,在自己的職責(zé)范圍內(nèi)能及時的與業(yè)界的相關(guān)部門或人士取得鏈接,有針對性地獲取業(yè)務(wù)所需的資訊或資源,以協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施節(jié)點(diǎn)中遇到的課題阻礙。候選人應(yīng)有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,人際交往能力,為人正直,可信可靠。重要職位,個人應(yīng)聘材料負(fù)責(zé)保密 ,有興趣者可將您的個人簡歷、工作業(yè)績、聯(lián)系方式等發(fā)送至:e_talk@126.com,也可電話直接垂詢集團(tuán)人力資源總監(jiān)電話:0571—85866567 ,周先生,0571-85866569歐陽先生。三、職位/職銜/薪酬待遇等可根據(jù)候選人實(shí)際條件結(jié)合薪酬市場行情面議;工作方式也可以根據(jù)當(dāng)事人的實(shí)際情況商議,如:兼職顧問、項(xiàng)目承攬等。
四、重要職位,個人應(yīng)聘材料負(fù)責(zé)保密,有興趣者可將您的個人簡歷、工作業(yè)績、聯(lián)系方式等發(fā)送至:e_talk@126.com,也可電話直接垂詢集團(tuán)人力資源總監(jiān)電話:0571—85866567,周先生。