職位詳情

崗位職責：
1.負責組織擬定和實施集團總體戰略;
2.負責組織擬定和實施集團年度經營計劃;
3.建立健全集團統一、高效的組織體系和工作體系;
4.調整和優化集團的組織結構和人力資源管理;
5.調整和優化集團的財務管理;
6.建立完善有效的審計內控體系;
7.負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與集團總部其它部門間關系，解決爭議;
8.負責員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;
9.調整和優化財務管理;
10.主持日常經營管理工作；
11.完成董事會交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷；
2.采礦工程、工商管理、財務管理、經濟管理及相關專業；
3.12年以上工作經驗，8年以上相關工作經驗，6年以上管理工作經驗；
4.通曉現代企業管理知識和相關的國家法律法規；熟悉煤礦開采相關知識；掌握高嶺土行業的發展趨勢；
5.較強的領導決策能力、計劃與執行能力、溝通協調能力、組織能力、外聯公關能力、綜合分析能力和判斷力；