職位要求
工作職責:
1、在集團礦業運營中心總經理的領導下,全面負責集團礦業板塊生產運營管理工作,對下屬礦業公司負責管理、監督、指導、協助、配合等工作。
2、負責制定公司礦業運營指標,年度發展計劃,推動并確保運營各項經營目標順利完成。
3、負責推進及組織協調公司重大運營計劃,建立規范、高效的運營管理體系并優化和完善。
4、負責制定公司礦業方面運營標準并監督實施,配合下屬礦業公司解決生產運營實際中存在的困難和問題。
5、負責對下屬礦業公司日常生產營運管控,包括生產營運管理、成本管理、品質管理、薪酬管理、績效考核等工作。
6、嚴格控制生產運營成本,開展降本增效、修舊利廢,確保公司利潤最大化及礦業運營良好發展。
7、負責對下屬礦業公司新、改、擴項目進展跟蹤并落實項目安裝進度及安裝質量,溝通解決存在的問題。
8、協助分管總經理做好礦業開發工作,并對新石場開發提出管理營運模式及管理體系、人事安排、薪酬福利等提出方案。
9、根據公司經營方針和業務需要,合理設置優化部門及下屬礦業公司組織結構和崗位,合理配置人力資源,進行績效考評,層級管控,層層負責制,提升工作效率及工作質量。
10、負責定期組織召開下屬礦業公司各部門生產運營指標偏差分析會,解決生產中存在的問題。
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷,采礦工程類、管理類相關專業。
2、10年以上行業經驗,擔任集團同等職位5年以上。
3、具備財務知識、戰略管理知識、生產運營知識、采礦知識、行政管理知識。
4、熟悉石礦或礦產開采行業;熟悉石場生產運作,企業經營管理、各部門工作交流。
5、有較強的溝通能力,有較強的組織協調能力和分析判斷能力。
6、工作有熱情、富有責任心。