職位詳情

職位亮點——
職業(yè)發(fā)展：作為浙江鑫旺礦業(yè)集團的重點培養(yǎng)對象，您將獲得廣闊的職業(yè)晉升空間，與企業(yè)共同成長，邁向更高層次的職業(yè)發(fā)展。
薪資待遇：月薪1.3萬-1.6萬（年薪16-20萬）。對于表現(xiàn)卓越者，薪資待遇可進一步面議，確保您的付出得到應有的回報。
休假制度：每月靈活調休，每年至少20天帶探親年假，讓您在忙碌的工作中也能享受生活的美好。
福利保障：提供完善的五險保障，為您保駕護航。同時，我們還提供舒適的住宿環(huán)境、餐飲補貼、話費補貼等，全方位解決您的后顧之憂。
工作環(huán)境：公司注重員工的職業(yè)健康與安全，提供安全、舒適的工作環(huán)境。
培訓與發(fā)展：提供豐富的內部培訓機會，助力您的專業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展。
職位要求——
年齡：25-52歲，優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
教育背景：礦山機電、電氣工程、機電一體化等相關專業(yè)，專科及以上學歷。
工作經(jīng)驗：5年以上礦山機電相關工作經(jīng)驗，熟悉礦山機電設備的安裝、調試、運行、檢修和維護。
專業(yè)技能：熟悉礦山機電設備的運行原理和維護流程，具備較強的故障診斷和解決能力；熟練掌握相關制圖軟件及PLC控制系統(tǒng)。
證書要求：需持有礦山機電工程師證。
工作職責——
設備管理：負責礦山機電設備的日常維護、保養(yǎng)和檢修工作，確保設備的正常運行。
技術支持：為礦山生產提供技術支持，協(xié)助解決生產過程中出現(xiàn)的機電技術問題。
項目實施：參與礦山新建、技改、擴建等項目的機電設備設計、選型、安裝施工及驗收工作。
安全管理：監(jiān)督礦山機電設備的安全運行，確保所有操作符合安全規(guī)程；參與機電設備事故的調查分析處理，制定防范措施。
成本控制：負責礦山機電設備系統(tǒng)運作成本的管理，提出降耗增效的合理化建議。
團隊協(xié)作：與其他部門密切合作，確保礦山生產的順利進行。