煙臺市
本科
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全職
2025-05-10
職位發布人
高女士
一個月內活躍
山東祥隆礦業集團有限公司
hr
職位要求
業務技能：
精通各類法律法規；具備合同起草、審核及風險把控能力；具備訴訟、仲裁或非訴糾紛處理經驗；具備良好溝通協作能力；熟練使用辦公軟件及合同管理系統；具備研究能力，能快速解讀新法。
男性，工作地點：山東煙臺
工作內容：
1、合同管理
負責公司各類合同、協議的法律審核，制定標準化模板，優化合同管理流程。
參與重大合同談判，提供法律支持并規避潛在風險。
2、合規體系建設
制定合規制度，開展內部合規培訓，監督業務部門合規運營。
定期排查經營風險，針對勞動用工、公司經營各環節提出改進建議。
3、糾紛處理
代理或協助處理公司訴訟、仲裁案件，跟進執行進展并復盤總結。
對接外部律所，管理法律服務機構資源。
4、法律咨詢與支持
為業務部門提供日常法律咨詢，解答勞動人事、知識產權、商業合作、侵權等問題。
參與公司新業務模式的法律可行性分析，協助設計合規架構。
5、政策研究與宣導
跟蹤行業監管動態，分析新法新規對公司的影響，制定應對方案。
向管理層及員工進行普法宣導。
精通各類法律法規；具備合同起草、審核及風險把控能力；具備訴訟、仲裁或非訴糾紛處理經驗；具備良好溝通協作能力；熟練使用辦公軟件及合同管理系統；具備研究能力，能快速解讀新法。
男性，工作地點：山東煙臺
工作內容：
1、合同管理
負責公司各類合同、協議的法律審核，制定標準化模板，優化合同管理流程。
參與重大合同談判，提供法律支持并規避潛在風險。
2、合規體系建設
制定合規制度，開展內部合規培訓，監督業務部門合規運營。
定期排查經營風險，針對勞動用工、公司經營各環節提出改進建議。
3、糾紛處理
代理或協助處理公司訴訟、仲裁案件，跟進執行進展并復盤總結。
對接外部律所，管理法律服務機構資源。
4、法律咨詢與支持
為業務部門提供日常法律咨詢，解答勞動人事、知識產權、商業合作、侵權等問題。
參與公司新業務模式的法律可行性分析，協助設計合規架構。
5、政策研究與宣導
跟蹤行業監管動態，分析新法新規對公司的影響，制定應對方案。
向管理層及員工進行普法宣導。
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