崗位職責(zé)：
1、選礦員工技術(shù)培訓(xùn)；
2、選礦試驗(yàn)管理；
3、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理，指標(biāo)分拆；
4、選礦枝術(shù)攻關(guān)、流程改進(jìn)；
5、工藝流程考查、金屬平衡。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，大型浮選廠從事選礦術(shù)管理3年以上。
2、有KYF-100浮選機(jī)XK30浮選操作管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通浮選藥劑配制。
4、有浮選設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。精通選礦試驗(yàn)方案擬定、試驗(yàn)操作、試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理，報(bào)告編寫、指標(biāo)分析。
5、選礦工程師資格證。選礦試驗(yàn)管理、技術(shù)管理。
1、選礦員工技術(shù)培訓(xùn)；
2、選礦試驗(yàn)管理；
3、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理，指標(biāo)分拆；
4、選礦枝術(shù)攻關(guān)、流程改進(jìn)；
5、工藝流程考查、金屬平衡。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，大型浮選廠從事選礦術(shù)管理3年以上。
2、有KYF-100浮選機(jī)XK30浮選操作管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通浮選藥劑配制。
4、有浮選設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。精通選礦試驗(yàn)方案擬定、試驗(yàn)操作、試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理，報(bào)告編寫、指標(biāo)分析。
5、選礦工程師資格證。選礦試驗(yàn)管理、技術(shù)管理。
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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25-45萬/年申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選礦工作； 2、制定選礦生產(chǎn)計(jì)劃； 3、跟蹤現(xiàn)場選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 崗位要求： 1、選礦相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持職稱證優(yōu)先； 2、豐富的選礦工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.選礦過程設(shè)計(jì)：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
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13-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)； 2、..
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22-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)選礦項(xiàng)目的全面管理工作； 2、健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理等相應(yīng)的工作流程； 3、參與公司的重大決策，協(xié)助總經(jīng)理制定選礦項(xiàng)目的年度經(jīng)營方針及目標(biāo)； 4、檢查、..
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24-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、針對幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)）選礦技術(shù)。 2.進(jìn)行選礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進(jìn)工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格： 1.專科及..
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15-20萬/年申請職位職位描述： 1. 年齡50歲以下； 2. 大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3. 持有選礦助理工程師以上職稱； 4. 從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件； 5. 熟悉鉬礦浮..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)狻⒚簹狻⒂吞锏?/li>
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：梁先生
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工作地址
- 地址：深圳市福田區(qū)福華三路平安金融中心87層
